Гид HBR Управление результативностью

В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год - все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности. В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей. Вы узнаете, как:

• Помочь сотрудникам ставить гибкие цели, которые соответствуют политике компании.

• Обеспечить непрерывную обратную связь. • Улучшить результаты с помощью коучинга.

• Мотивировать персонал через поощрения и вознаграждения.

• Управлять результативностью сотрудников, работающих удаленно.

• Уберечь команду от выгорания.

Автор: КОЛЛЕКТИВ АВТОРОВ HBR

Издательство: Альпина Паблишер

Год издания: 2020

ISBN: 9785961438475

Количество страниц: 244

Тип обложки: Мягкая обложка

Вес: 300 г